交通运输学院关于开展全员指导促就业工作的通知
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和学校的年度工作要求，进一步凝聚全院教职工力量，扎实推进我院学生就业工作，切实提升毕业生就业质量与就业满意度，经学院研究决定，在全院范围内开展“全员指导促就业”专项行动。现将有关事项通知如下:
一、工作目标
坚持“全员参与、精准帮扶、责任到人”原则，按照“1个毕业生有2位指导教师”的配备标准，充分调动学院领导班子、教研室主任、专任教师、辅导员、班主任等各方力量，形成“全员关注就业、全员服务就业、全员推动就业”的浓厚氛围，力争实现2025届毕业生高质量充分就业目标。
二、工作要求
（一）提高政治站位，强化责任担当
全体教职工要充分认识就业工作的重大意义，将促就业作为落实立德树人根本任务的重要环节，主动融入就业服务全过程。
（二）明确职责分工，落实包保责任
按照“1个毕业生有2位指导教师”的配备标准，全院教职工全员分配就业任务（具体安排见附件），按照学校对就业的工作要求按时完成各项任务，指导学生高质量充分就业。
（三）加强分类指导，提升服务实效
针对重点学生、考研失利、就业困难、慢就业等群体，建立“一生一策”帮扶台账，定期跟踪反馈，确保帮扶措施落地见效。
（四）建立长效机制，形成工作合力
院领导和各教研室要加大力度开展访企拓岗活动，充分利用校友资源，千方百计为毕业生拓宽就业渠道，实行“周调度、月通报”制度，定期召开就业工作推进会，及时总结经验、解决问题。
三、保障措施
（一）学院将就业工作纳入年度考核体系，指导学生的就业成绩作为考核评先评优和分配年底绩效重要依据，对表现突出的个人和集体给予表彰奖励。
（二）学院设立就业专项经费，保障校企对接、就业指导等活动顺利开展。
附件：交通运输学院全员指导毕业生促就业工作分组表
南宁学院交通运输学院
2025年3月19日
